CallartCallart Rehberlik ve Müşteri Hizmetleri Limited Şirketi (Kısaca “Veri Sorumlusu”) olarak 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (Kısaca “Kanun”) kapsamında Veri Sorumlusu sıfatını haiz olup gerçek kişi siz de İlgili Kişi olarak kabul edilip tanımlanmaktasınız. Aşağıda belirtilen Kişisel Verilerinizi Veri Sorumlusu olarak Kanun’un 4. maddesindeki genel ilkelere de riayet edilerek işlediğimizi, Çalışan Adaylarımıza ait kişisel verilerin güvenliğine önem verdiğimizi ve Kanun’un 10. maddesi hükmü gereğince aydınlatma yükümlülüğümüz bulunduğundan verilerinizin işlenmesine ilişkin olarak İlgili Kişi sizi bilgilendirmek isteriz.
Callart olarak işe ve pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi için yeterli olacak kişisel verileriniz dışındaki verilerinizin toplanmaması esastır.
Bu nedenle Şirketimize yapacağınız başvurularda ve paylaşacağınız özgeçmişlerde aşağıda belirtilenler ve pozisyona uygunluğunuz için gerekli olanın dışındaki
kişisel verilerinizi ve özellikle özel nitelikli kişisel verilerinizi (sağlık bilgileri, üye olunan dernek, vakıf, sendika üyeliği vs. gibi) paylaşmamanızı
öneriyoruz. Bizimle paylaşacağınız referanslarınıza ait kişisel verilerle (ad-soyadı, çalıştığı kurum, görevi, telefon numarası) ilgili olarak referanslarınızın
bilgilendirilmeleri ve gerektiği takdirde açık rızalarının alınmasına ilişkin sorumluluk tarafınıza aittir.
Irk, etnik köken, siyasi düşünce, dernek üyeliği, kılık ve kıyafet kural olarak kanunda açıkça öngörülmüş olmadığı sürece, işlediğimiz veriler arasında yer almamaktadır.
Dini/felsefi ve diğer inançlarınıza ilişkin verileriniz ile kan grubu verileriniz kural olarak işlemekten kaçındığımız verileriniz
arasında bulunuyor. Ancak eski nüfus cüzdanlarının suretlerinde/vukuatlı nüfus kayıt belgelerinde din ve kan grubu verileriniz
bulunabilmektedir. Söz konusu belgeler rızanız ve bilginiz dâhilinde bize ulaşsa dahi, ilgili kısmı karartmaya ve verilerinizi bu şekilde
saklamaya özen gösteriyoruz. Sizden de bu belgelerin ilgili kısmın karartılarak bize teslimini önemle rica ediyoruz.
Son yıllarda yaşanan terör olayları ve güvenlik gerekçesiyle; kural olarak, gereken durumlar ve pozisyonlar için, (çalışan olduğunuzda) ceza mahkûmiyeti
ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verilerinizi açık rızanıza istinaden talep edebiliyoruz.
İşlenen Kişisel ve Özel Nitelikli Kişisel Verileriniz;
|
Kimlik |
Ad-Soyadı, Doğum Tarihi, Doğum Yeri, Medeni Durum, Uyruk, Unvan, Cinsiyet, Yaş |
|
İletişim |
Adres, Cep Telefon Numarası, E-posta adresi, Ev Telefon Numarası, Sosyal Medya Hesabı |
|
Mesleki Deneyim |
Eğitim Bilgisi, İş Deneyimi, Pozisyonlar, Staj Deneyimi, Kullanılan Alet/Kullanılan Program Bilgisi, Belge Numarası, Bitirilen Bölüm/Program, Meslek Bilgisi, Mezuniyet Dönemi, Öğrenim Durumu, Önceki Meslekler, Sertifika ve Yeterlilik Belgesi Bilgisi, Sınav Bilgisi- Sınav Puanı, Yetkinlikler, Önceki Meslek Başlangıç Bitiş Tarihleri/Çalışma Şekli, Kurs, Mesleki Eğitim |
|
Özlük |
Askerlik Durumu, Ehliyet Bilgisi, Yabancı Dil Bilgisi, Gönüllü Proje Bilgisi, Alışkanlık Bilgisi, İlgi Alanları Bilgisi/Hobiler, Özgeçmiş Bilgileri, |
|
Görsel İşitsel Kayıtlar |
Fotoğraf |
|
Finans |
Hesap Bilgileri |
ve diğer referans bilgileriniz, ücret beklentiniz, başvurulan pozisyona yönelik mülakat sorularına verdiğiniz yanıtlar, görüşme notları bilgileriniz işlenebilecektir.
|
Sağlık Bilgileri |
Kişisel Sağlık Bilgileri, Engellilik Durumuna Ait Bilgiler, Kan Grubu Bilgisi, Kullanılan Cihaz ve Protez Bilgileri |
|
Dernek Üyeliği |
Dernek Üyeliği Bilgileri |
|
Vakif Üyeliği |
Vakıf Üyeliği Bilgileri |
|
Sendikya Üyeliği |
Sendika Üyeliği Bilgileri |
• İşleme Amaçları:
Çalışan Adayı/Stajyer/Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan adayların değerlendirilebilmesi, Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin
Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan kişiden şirket iş başvuru formatı kapsamında özgeçmişinde belirttiği bilgilerinin ilgili forma
işlenebilmesi ve işe alım sürecinin olumlu sonuçlanması halinde çalışan bilgilerinin özlük dosyasında saklanabilmesi,
ilgili kişinin özgeçmişini şirket ile paylaşması ve iş başvurusu yapması, Hukuk İşlerinin Takibi ve Yürütülmesi maksadıyla;
ileride doğabilecek hukuki uyuşmazlıkların çözümlenebilmesi, İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi maksadıyla; iş başvurusunda bulunan
kişilerle irtibata geçilmesi için belirtilen amaçlarla sınırlı olmak üzere işlenmektedir.
• Hukuki Sebebi:
Kimlik Verileriniz, KVKK’nın 5. maddesinin 2. fıkrasının “c” bendi hükmünde belirtilen “Bir Sözleşmenin Kurulması veya İfasıyla Doğrudan Doğruya İlgili Olması Kaydıyla,
Sözleşmenin Taraflarına Ait Kişisel Verilerin İşlenmesinin Gerekli Olması” ve “e” bendi hükmünde yer alan “Bir Hakkın Tesisi, Kullanılması
veya Korunması İçin Veri İşlemenin Zorunlu Olması” hukuki sebeplerine dayalı olarak işlenmektedir.
• Verilerin Aktarılması:
Kimlik Verileriniz, Yurtiçinde, ……………….’a bilgilendirme amacıyla, sözleşme şartlarının yerine getirilmesi ve çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi
maksadıyla aktarılabilir.
• Verilerin Toplanma Yöntemi:
Aday Değerlendirme Formunu doldurduğunuzda, telefon ile mülakatın gerçekleşmesi ile bilgilerinizin fiziksel ortama geçirilmesi veya iş başvurusu bilgilerinin fiziken
doldurularak elden teslim edilmesi durumunda otomatik olmayan yöntemle; web sitesi üzerinden ve/veya e-posta ile yapacağınız başvuruların
sistemlerimize kaydedilmesi ile kişisel verilerinizi alenileştirdiğiniz kariyer platformlarında (örneğin; Kariyer.net, Secretcv, İşkur,
Elemanonline, Sahibinden, Cvbenim gibi ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) paylaştığınız kişisel verilerinizin sistemlerimize kaydedilmesi
ile bizimle paylaşacağınız referanslarla yaptığımız görüşmelerden alınan bilgilerin dijital ortamlara kaydedilmesi ile elektronik yöntemle
otomatik yöntemlerle toplanmaktadır.
• İşleme Amaçları:
Çalışan Adayı/Stajyer/Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan adayların değerlendirilebilmesi,
Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan kişiden şirket iş başvuru
formatı kapsamında özgeçmişinde belirttiği bilgilerinin ilgili forma işlenebilmesi ve işe alım sürecinin olumlu
sonuçlanması halinde çalışan bilgilerinin özlük dosyasında saklanabilmesi, ilgili kişinin özgeçmişini şirket ile
paylaşması ve iş başvurusu yapması, Hukuk İşlerinin Takibi ve Yürütülmesi maksadıyla; ileride doğabilecek hukuki
uyuşmazlıkların çözümlenebilmesi, İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi maksadıyla; iş başvurusunda bulunan kişilerle
irtibata geçilmesi için belirtilen amaçlarla sınırlı olmak üzere işlenmektedir.
• Hukuki Sebebi:
İletişim Verileriniz, KVKK’nın 5. maddesinin 2. fıkrasının “c” bendi hükmünde belirtilen “Bir Sözleşmenin Kurulması veya İfasıyla Doğrudan Doğruya İlgili
Olması Kaydıyla, Sözleşmenin Taraflarına Ait Kişisel Verilerin İşlenmesinin Gerekli Olması” ve “e” bendi hükmünde yer
alan “Bir Hakkın Tesisi, Kullanılması veya Korunması İçin Veri İşlemenin Zorunlu Olması” hukuki sebeplerine dayalı olarak işlenmektedir.
• Verilerin Aktarılması:
İletişim Verileriniz, Yurtiçinde, ……………….’a bilgilendirme amacıyla, sözleşme şartlarının yerine getirilmesi ve çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi
maksadıyla aktarılabilir.
• Verilerin Toplanma Yöntemi:
Aday Değerlendirme Formunu doldurduğunuzda, telefon ile mülakatın gerçekleşmesi ile bilgilerinizin fiziksel ortama geçirilmesi veya iş başvurusu bilgilerinin
fiziken doldurularak elden teslim edilmesi durumunda otomatik olmayan yöntemle; web sitesi üzerinden ve/veya e-posta ile
yapacağınız başvuruların sistemlerimize kaydedilmesi ile kişisel verilerinizi alenileştirdiğiniz kariyer platformlarında
(örneğin; Kariyer.net, Secretcv, İşkur, Elemanonline, Sahibinden, Cvbenim gibi ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) paylaştığınız
kişisel verilerinizin sistemlerimize kaydedilmesi ile bizimle paylaşacağınız referanslarla yaptığımız görüşmelerden alınan bilgilerin
dijital ortamlara kaydedilmesi ile elektronik yöntemle otomatik yöntemlerle toplanmaktadır.
• İşleme Amaçları:
Çalışan Adayı/Stajyer/Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan adayların değerlendirilebilmesi, Çalışan Adaylarının Başvuru
Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan kişiden şirket iş başvuru formatı kapsamında özgeçmişinde belirttiği bilgilerinin ilgili forma işlenebilmesi
ve işe alım sürecinin olumlu sonuçlanması halinde çalışan bilgilerinin özlük dosyasında saklanabilmesi, ilgili kişinin özgeçmişini şirket ile paylaşması ve iş başvurusu
yapması, Hukuk İşlerinin Takibi ve Yürütülmesi maksadıyla; ileride doğabilecek hukuki uyuşmazlıkların çözümlenebilmesi için belirtilen amaçlarla sınırlı olmak üzere
işlenmektedir.
• Hukuki Sebebi:
Mesleki Deneyim Verileriniz, KVKK’nın 5. maddesinin 2. fıkrasının “c” bendi hükmünde belirtilen “Bir Sözleşmenin Kurulması veya İfasıyla Doğrudan Doğruya İlgili
Olması Kaydıyla, Sözleşmenin Taraflarına Ait Kişisel Verilerin İşlenmesinin Gerekli Olması” ve “e” bendi hükmünde yer alan “Bir Hakkın Tesisi, Kullanılması
veya Korunması İçin Veri İşlemenin Zorunlu Olması” hukuki sebeplerine dayalı olarak işlenmektedir.
• Verilerin Aktarılması:
Mesleki Deneyim Verileriniz, Yurtiçinde, ……………….’a bilgilendirme amacıyla, sözleşme şartlarının yerine getirilmesi ve çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi
maksadıyla aktarılabilir.
• Verilerin Toplanma Yöntemi:
Aday Değerlendirme Formunu doldurduğunuzda, telefon ile mülakatın gerçekleşmesi ile bilgilerinizin fiziksel ortama geçirilmesi veya iş başvurusu bilgilerinin fiziken
doldurularak elden teslim edilmesi durumunda otomatik olmayan yöntemle; web sitesi üzerinden ve/veya e-posta ile yapacağınız başvuruların sistemlerimize kaydedilmesi
ile kişisel verilerinizi alenileştirdiğiniz kariyer platformlarında (örneğin; Kariyer.net, Secretcv, İşkur, Elemanonline, Sahibinden, Cvbenim gibi ancak bunlarla
sınırlı olmamak üzere) paylaştığınız kişisel verilerinizin sistemlerimize kaydedilmesi ile bizimle paylaşacağınız referanslarla yaptığımız görüşmelerden alınan
bilgilerin dijital ortamlara kaydedilmesi ile elektronik yöntemle otomatik yöntemlerle toplanmaktadır.
• İşleme Amaçları:
Çalışan Adayı/Stajyer/Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan adayların değerlendirilebilmesi, Çalışan Adaylarının Başvuru
Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan kişiden şirket iş başvuru formatı kapsamında özgeçmişinde belirttiği bilgilerinin ilgili forma işlenebilmesi
ve işe alım sürecinin olumlu sonuçlanması halinde çalışan bilgilerinin özlük dosyasında saklanabilmesi, ilgili kişinin özgeçmişini şirket ile paylaşması ve iş
başvurusu yapması, Hukuk İşlerinin Takibi ve Yürütülmesi maksadıyla; ileride doğabilecek hukuki uyuşmazlıkların çözümlenebilmesi için belirtilen amaçlarla sınırlı
olmak üzere işlenmektedir.
• Hukuki Sebebi:
Özlük Verileriniz, KVKK’nın 5. maddesinin 2. fıkrasının “c” bendi hükmünde belirtilen “Bir Sözleşmenin Kurulması veya İfasıyla Doğrudan Doğruya İlgili Olması Kaydıyla,
Sözleşmenin Taraflarına Ait Kişisel Verilerin İşlenmesinin Gerekli Olması” ve “e” bendi hükmünde yer alan “Bir Hakkın Tesisi, Kullanılması veya Korunması İçin Veri
İşlemenin Zorunlu Olması” hukuki sebeplerine dayalı olarak işlenmektedir.
• Verilerin Aktarılması:
Özlük Verileriniz, Yurtiçinde, ……………….’a bilgilendirme amacıyla, sözleşme şartlarının yerine getirilmesi ve çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi maksadıyla
aktarılabilir.
• Verilerin Toplanma Yöntemi:
Aday Değerlendirme Formunu doldurduğunuzda, telefon ile mülakatın gerçekleşmesi ile bilgilerinizin fiziksel ortama geçirilmesi veya iş başvurusu bilgilerinin fiziken
doldurularak elden teslim edilmesi durumunda otomatik olmayan yöntemle; web sitesi üzerinden ve/veya e-posta ile yapacağınız başvuruların sistemlerimize kaydedilmesi
ile kişisel verilerinizi alenileştirdiğiniz kariyer platformlarında (örneğin; Kariyer.net, Secretcv, İşkur, Elemanonline, Sahibinden, Cvbenim gibi ancak bunlarla
sınırlı olmamak üzere) paylaştığınız kişisel verilerinizin sistemlerimize kaydedilmesi ile bizimle paylaşacağınız referanslarla yaptığımız görüşmelerden alınan
bilgilerin dijital ortamlara kaydedilmesi ile elektronik yöntemle otomatik yöntemlerle toplanmaktadır.
• İşleme Amaçları:
Çalışan Adayı/Stajyer/Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan adayların değerlendirilebilmesi,
Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan kişiden şirket iş başvuru formatı kapsamında özgeçmişinde belirttiği bilgilerinin
ilgili forma işlenebilmesi ve işe alım sürecinin olumlu sonuçlanması halinde çalışan bilgilerinin özlük dosyasında saklanabilmesi, ilgili kişinin özgeçmişini şirket
ile paylaşması ve iş başvurusu yapması, Hukuk İşlerinin Takibi ve Yürütülmesi maksadıyla; ileride doğabilecek hukuki uyuşmazlıkların çözümlenebilmesi için belirtilen
amaçlarla sınırlı olmak üzere işlenmektedir.
• Hukuki Sebebi:
Görsel-İşitsel Kayıtlar Verileriniz, KVKK’nın 5. maddesinin 2. fıkrasının “c” bendi hükmünde belirtilen “Bir Sözleşmenin Kurulması veya İfasıyla Doğrudan Doğruya İlgili
Olması Kaydıyla, Sözleşmenin Taraflarına Ait Kişisel Verilerin İşlenmesinin Gerekli Olması” ve “e” bendi hükmünde yer alan “Bir Hakkın Tesisi, Kullanılması veya Korunması
İçin Veri İşlemenin Zorunlu Olması” hukuki sebeplerine dayalı olarak işlenmektedir.
• Verilerin Aktarılması:
Görsel-İşitsel Kayıtlar Verileriniz, Yurtiçinde, ……………….’a bilgilendirme amacıyla, sözleşme şartlarının yerine getirilmesi ve çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin
yürütülmesi maksadıyla aktarılabilir.
• Verilerin Toplanma Yöntemi:
Aday Değerlendirme Formunu doldurduğunuzda, telefon ile mülakatın gerçekleşmesi ile bilgilerinizin fiziksel ortama geçirilmesi veya iş başvurusu bilgilerinin fiziken
doldurularak elden teslim edilmesi durumunda otomatik olmayan yöntemle; web sitesi üzerinden ve/veya e-posta ile yapacağınız başvuruların sistemlerimize kaydedilmesi
ile kişisel verilerinizi alenileştirdiğiniz kariyer platformlarında (örneğin; Kariyer.net, Secretcv, İşkur, Elemanonline, Sahibinden, Cvbenim gibi ancak bunlarla sınırlı
olmamak üzere) paylaştığınız kişisel verilerinizin sistemlerimize kaydedilmesi ile bizimle paylaşacağınız referanslarla yaptığımız görüşmelerden alınan bilgilerin
dijital ortamlara kaydedilmesi ile elektronik yöntemle otomatik yöntemlerle toplanmaktadır.
• İşleme Amaçları:
Çalışan Adayı/Stajyer/Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan adayların değerlendirilebilmesi, Çalışan Adaylarının Başvuru
Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan kişiden şirket iş başvuru formatı kapsamında özgeçmişinde belirttiği bilgilerinin ilgili forma işlenebilmesi
ve işe alım sürecinin olumlu sonuçlanması halinde çalışan bilgilerinin özlük dosyasında saklanabilmesi, ilgili kişinin özgeçmişini şirket ile paylaşması ve
iş başvurusu yapması, Hukuk İşlerinin Takibi ve Yürütülmesi maksadıyla; ileride doğabilecek hukuki uyuşmazlıkların çözümlenebilmesi için belirtilen amaçlarla sınırlı
olmak üzere işlenmektedir.
• Hukuki Sebebi:
İletişim Verileriniz, KVKK’nın 5. maddesinin 2. fıkrasının “c” bendi hükmünde belirtilen “Bir Sözleşmenin Kurulması veya İfasıyla Doğrudan Doğruya İlgili Olması Kaydıyla,
Sözleşmenin Taraflarına Ait Kişisel Verilerin İşlenmesinin Gerekli Olması” ve “e” bendi hükmünde yer alan “Bir Hakkın Tesisi, Kullanılması veya Korunması İçin Veri
İşlemenin Zorunlu Olması” hukuki sebeplerine dayalı olarak işlenmektedir.
• Verilerin Aktarılması:
Finans Verileriniz, Yurtiçinde, ……………….’a bilgilendirme amacıyla, sözleşme şartlarının yerine getirilmesi ve çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi maksadıyla
aktarılabilir.
• Verilerin Toplanma Yöntemi:
Aday Değerlendirme Formunu doldurduğunuzda, telefon ile mülakatın gerçekleşmesi ile bilgilerinizin fiziksel ortama geçirilmesi veya iş başvurusu bilgilerinin fiziken doldurularak
elden teslim edilmesi durumunda otomatik olmayan yöntemle; web sitesi üzerinden ve/veya e-posta ile yapacağınız başvuruların sistemlerimize kaydedilmesi ile kişisel
verilerinizi alenileştirdiğiniz kariyer platformlarında (örneğin; Kariyer.net, Secretcv, İşkur, Elemanonline, Sahibinden, Cvbenim gibi ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere)
paylaştığınız kişisel verilerinizin sistemlerimize kaydedilmesi ile bizimle paylaşacağınız referanslarla yaptığımız görüşmelerden alınan bilgilerin dijital ortamlara
kaydedilmesi ile elektronik yöntemle otomatik yöntemlerle toplanmaktadır.
• İşleme Amaçları:
Çalışan Adayı/Stajyer/Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan adayların değerlendirilebilmesi, Çalışan Adaylarının
Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan kişiden şirket iş başvuru formatı kapsamında özgeçmişinde belirttiği bilgilerinin
ilgili forma işlenebilmesi ve işe alım sürecinin olumlu sonuçlanması halinde çalışan bilgilerinin özlük dosyasında saklanabilmesi, ilgili kişinin
özgeçmişini şirket ile paylaşması ve iş başvurusu yapması, Hukuk İşlerinin Takibi ve Yürütülmesi maksadıyla; ileride doğabilecek hukuki uyuşmazlıkların
çözümlenebilmesi, İş Sağlığı/Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi maksadıyla; çalışanlar için iş akdi ve mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi
amaçlarıyla sınırlı kalmak üzere işlenmektedir.
• Hukuki Sebebi:
Özel Nitelikli Kişisel Verileriniz KVKK’nın 6. maddesinin 2. fıkrası gereğince “Açık Rızanıza” istinaden işlenebilecektir.
• Verilerin Aktarılması:
Özel Nitelikli Kişisel Verileriniz, Yurtiçinde, …………….‘e, açık rızanıza istinaden, sözleşme şartlarının yerine getirilmesi ve çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin
yürütülmesi maksadıyla aktarılabilir.
• Verilerin Toplanma Yöntemi:
Aday Değerlendirme Formunu doldurduğunuzda, telefon ile mülakatın gerçekleşmesi ile bilgilerinizin fiziksel ortama geçirilmesi veya iş başvurusu bilgilerinin
fiziken doldurularak elden teslim edilmesi durumunda otomatik olmayan yöntemle; web sitesi üzerinden ve/veya e-posta ile yapacağınız başvuruların sistemlerimize
kaydedilmesi ile kişisel verilerinizi alenileştirdiğiniz kariyer platformlarında (örneğin; Kariyer.net, Secretcv, İşkur, Elemanonline, Sahibinden, Cvbenim gibi
ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) paylaştığınız kişisel verilerinizin sistemlerimize kaydedilmesi ile bizimle paylaşacağınız referanslarla yaptığımız görüşmelerden
alınan bilgilerin dijital ortamlara kaydedilmesi ile elektronik yöntemle otomatik yöntemlerle toplanmaktadır.
• İşleme Amaçları:
Çalışan Adayı/Stajyer/Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan adayların değerlendirilebilmesi, Çalışan Adaylarının
Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan kişiden şirket iş başvuru formatı kapsamında özgeçmişinde belirttiği bilgilerinin ilgili
forma işlenebilmesi ve işe alım sürecinin olumlu sonuçlanması halinde çalışan bilgilerinin özlük dosyasında saklanabilmesi, ilgili kişinin özgeçmişini şirket
ile paylaşması ve iş başvurusu yapması, Hukuk İşlerinin Takibi ve Yürütülmesi maksadıyla; ileride doğabilecek hukuki uyuşmazlıkların çözümlenebilmesi için
belirtilen amaçlarla sınırlı olmak üzere işlenmektedir.
• Hukuki Sebebi:
Özel Nitelikli Kişisel Verileriniz KVKK’nın 6. maddesinin 2. fıkrası gereğince “Açık Rızanıza” istinaden işlenebilecektir.
• Verilerin Aktarılması:
Özel Nitelikli Kişisel Verileriniz, Yurtiçinde, …………….‘e, açık rızanıza istinaden, sözleşme şartlarının yerine getirilmesi ve çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin
yürütülmesi maksadıyla aktarılabilir.
• Verilerin Toplanma Yöntemi:
Aday Değerlendirme Formunu doldurduğunuzda, telefon ile mülakatın gerçekleşmesi ile bilgilerinizin fiziksel ortama geçirilmesi veya iş başvurusu bilgilerinin
fiziken doldurularak elden teslim edilmesi durumunda otomatik olmayan yöntemle; web sitesi üzerinden ve/veya e-posta ile yapacağınız başvuruların sistemlerimize
kaydedilmesi ile kişisel verilerinizi alenileştirdiğiniz kariyer platformlarında (örneğin; Kariyer.net, Secretcv, İşkur, Elemanonline, Sahibinden, Cvbenim gibi
ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) paylaştığınız kişisel verilerinizin sistemlerimize kaydedilmesi ile bizimle paylaşacağınız referanslarla yaptığımız
görüşmelerden alınan bilgilerin dijital ortamlara kaydedilmesi ile elektronik yöntemle otomatik yöntemlerle toplanmaktadır.
• İşleme Amaçları:
Çalışan Adayı/Stajyer/Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan adayların değerlendirilebilmesi,
Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan kişiden şirket iş başvuru formatı kapsamında özgeçmişinde
belirttiği bilgilerinin ilgili forma işlenebilmesi ve işe alım sürecinin olumlu sonuçlanması halinde çalışan bilgilerinin özlük dosyasında saklanabilmesi,
ilgili kişinin özgeçmişini şirket ile paylaşması ve iş başvurusu yapması, Hukuk İşlerinin Takibi ve Yürütülmesi maksadıyla; ileride doğabilecek hukuki uyuşmazlıkların
çözümlenebilmesi için belirtilen amaçlarla sınırlı olmak üzere işlenmektedir.
• Hukuki Sebebi:
Özel Nitelikli Kişisel Verileriniz KVKK’nın 6. maddesinin 2. fıkrası gereğince “Açık Rızanıza” istinaden işlenebilecektir.
• Verilerin Aktarılması:
Özel Nitelikli Kişisel Verileriniz, Yurtiçinde, …………….‘e, açık rızanıza istinaden, sözleşme şartlarının yerine getirilmesi ve çalışan adaylarının başvuru
süreçlerinin yürütülmesi maksadıyla aktarılabilir.
• Verilerin Toplanma Yöntemi:
Aday Değerlendirme Formunu doldurduğunuzda, telefon ile mülakatın gerçekleşmesi ile bilgilerinizin fiziksel ortama geçirilmesi veya iş başvurusu bilgilerinin
fiziken doldurularak elden teslim edilmesi durumunda otomatik olmayan yöntemle; web sitesi üzerinden ve/veya e-posta ile yapacağınız başvuruların sistemlerimize
kaydedilmesi ile kişisel verilerinizi alenileştirdiğiniz kariyer platformlarında (örneğin; Kariyer.net, Secretcv, İşkur, Elemanonline, Sahibinden, Cvbenim gibi
ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) paylaştığınız kişisel verilerinizin sistemlerimize kaydedilmesi ile bizimle paylaşacağınız referanslarla yaptığımız görüşmelerden
alınan bilgilerin dijital ortamlara kaydedilmesi ile elektronik yöntemle otomatik yöntemlerle toplanmaktadır.
• İşleme Amaçları:
Çalışan Adayı/Stajyer/Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan adayların değerlendirilebilmesi, Çalışan Adaylarının
Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan kişiden şirket iş başvuru formatı kapsamında özgeçmişinde belirttiği bilgilerinin ilgili
forma işlenebilmesi ve işe alım sürecinin olumlu sonuçlanması halinde çalışan bilgilerinin özlük dosyasında saklanabilmesi, ilgili kişinin özgeçmişini şirket
ile paylaşması ve iş başvurusu yapması, Hukuk İşlerinin Takibi ve Yürütülmesi maksadıyla; ileride doğabilecek hukuki uyuşmazlıkların çözümlenebilmesi için
belirtilen amaçlarla sınırlı olmak üzere işlenmektedir.
• Hukuki Sebebi:
Özel Nitelikli Kişisel Verileriniz KVKK’nın 6. maddesinin 2. fıkrası gereğince “Açık Rızanıza” istinaden işlenebilecektir.
• Verilerin Aktarılması:
Özel Nitelikli Kişisel Verileriniz, Yurtiçinde, …………….‘e, açık rızanıza istinaden, sözleşme şartlarının yerine getirilmesi ve çalışan adaylarının başvuru
süreçlerinin yürütülmesi maksadıyla aktarılabilir.
• Verilerin Toplanma Yöntemi:
Aday Değerlendirme Formunu doldurduğunuzda, telefon ile mülakatın gerçekleşmesi ile bilgilerinizin fiziksel ortama geçirilmesi veya iş başvurusu bilgilerinin
fiziken doldurularak elden teslim edilmesi durumunda otomatik olmayan yöntemle; web sitesi üzerinden ve/veya e-posta ile yapacağınız başvuruların sistemlerimize
kaydedilmesi ile kişisel verilerinizi alenileştirdiğiniz kariyer platformlarında (örneğin; Kariyer.net, Secretcv, İşkur, Elemanonline, Sahibinden, Cvbenim gibi
ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) paylaştığınız kişisel verilerinizin sistemlerimize kaydedilmesi ile bizimle paylaşacağınız referanslarla yaptığımız
görüşmelerden alınan bilgilerin dijital ortamlara kaydedilmesi ile elektronik yöntemle otomatik yöntemlerle toplanmaktadır.
• İşleme Amaçları:
Çalışan Adayı/Stajyer/Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan adayların değerlendirilebilmesi, Çalışan Adaylarının Başvuru
Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan kişiden şirket iş başvuru formatı kapsamında özgeçmişinde belirttiği bilgilerinin ilgili forma işlenebilmesi
ve işe alım sürecinin olumlu sonuçlanması halinde çalışan bilgilerinin özlük dosyasında saklanabilmesi, ilgili kişinin özgeçmişini şirket ile paylaşması ve iş
başvurusu yapması, Hukuk İşlerinin Takibi ve Yürütülmesi maksadıyla; ileride doğabilecek hukuki uyuşmazlıkların çözümlenebilmesi için belirtilen amaçlarla sınırlı
olmak üzere işlenmektedir.
• Hukuki Sebebi:
Özel Nitelikli Kişisel Verileriniz KVKK’nın 6. maddesinin 2. fıkrası gereğince “Açık Rızanıza” istinaden işlenebilecektir.
• Verilerin Aktarılması:
Özel Nitelikli Kişisel Verileriniz, Yurtiçinde, …………….‘e, açık rızanıza istinaden, sözleşme şartlarının yerine getirilmesi ve çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin
yürütülmesi maksadıyla aktarılabilir.
• Verilerin Toplanma Yöntemi:
Aday Değerlendirme Formunu doldurduğunuzda, telefon ile mülakatın gerçekleşmesi ile bilgilerinizin fiziksel ortama geçirilmesi veya iş başvurusu bilgilerinin fiziken
doldurularak elden teslim edilmesi durumunda otomatik olmayan yöntemle; web sitesi üzerinden ve/veya e-posta ile yapacağınız başvuruların sistemlerimize kaydedilmesi
ile kişisel verilerinizi alenileştirdiğiniz kariyer platformlarında (örneğin; Kariyer.net, Secretcv, İşkur, Elemanonline, Sahibinden, Cvbenim gibi ancak bunlarla
sınırlı olmamak üzere) paylaştığınız kişisel verilerinizin sistemlerimize kaydedilmesi ile bizimle paylaşacağınız referanslarla yaptığımız görüşmelerden alınan
bilgilerin dijital ortamlara kaydedilmesi ile elektronik yöntemle otomatik yöntemlerle toplanmaktadır.
Kişisel Verilerin teyidi maksadıyla Referanslarınıza veri aktarılabilmesi için Referansların Açık Rızasının alınması sorumluluğu şahsınıza aittir. Ayrıca Referanslarınıza ait Kişisel Verilerin hukuka aykırı olarak elde edilmesi durumunda Veri Sorumlusu olarak hiçbir hukuki yükümlülüğü de kabul etmemekteyiz.
Kişisel Verileriniz KVKK’nın 5. maddesinin 2. fıkrasındaki kanuni istisnalar kapsamında Veri Sorumlusunun Saklama ve İmha Politikasında belirlenen uygun süreler boyunca işlenecek ve sınırlı süre muhafaza edilecektir.
İlgili Kişi olarak Veri Sorumlusu’na başvurarak;
KVKK’nın İlgili Kişi’nin haklarını düzenleyen 11. maddesindeki taleplerinizi Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’de öngörülen haklarınız için
Gazi Mah. Akçay Cd. No:168/101, 35410 Gaziemir/İzmir adresinde mukim Veri Sorumlusu adresimize yazılı yahut Kurulun belirlediği diğer başvuru usullerine uygun olarak
iletmeniz durumunda talebinizin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç 30 (otuz) gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandıracaktır.
Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi ve Kişisel Verileri Koruma Kurulunca belirlenen koşulların sağlanması halinde tarifedeki ücreti Veri
Sorumlusu talep edebilecektir.
Taleplerinizin sağlıklı bir şekilde incelenebilmesi için konuya ilişkin bilgi ve belgeleri başvurunuza eklemeyi unutmayınız.
Konu hakkındaki detaylı bilgileri “www.callart.com.tr/..” adresindeki Kişisel Verilerin İşlenmesi ve Korunması Politikamızda bulabilirsiniz.
Bu metin şirket devri olması halinde bundan sonraki şirketler için de geçerli olacaktır.
İşe ve pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi için yeterli olacak kişisel verileriniz dışındaki verilerinizin toplanmaması esastır.
Bu nedenle Şirketimize yapacağınız başvurularsa ve paylaşacağınız özgeçmişlerde yukarıda belirtilenler ve pozisyona uygunluğunuz için gerekli olanın dışındaki
kişisel verilerinizi paylaşmamanızı öneriyoruz.
Veri Sorumlusu tarafından Kişisel Verilerimin işlenmesi ve aktarılması süreçlerine ilişkin Veri Sorumlusunun Kimliği, Kişisel Verilerin Hangi Amaçla İşlendiği,
Kişisel Veri Toplama Yöntemi ve Hukuki Sebebi, Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği ve Sahip Olduğum Haklar konusunda bilgilendirildim.
Veri Sorumlusu ile yakınlarım ve referanslarıma dair paylaşacağım verilere dair aydınlatma ve gerektiğinde açık rızalarını alma yükümlülüğü tarafıma aittir.
Veri Sorumlusu ile bu kişilere dair paylaştığım verilere dair Kanun, Yönetmelik ve Kurul Kararlarından kaynaklanacak tüm sorumluluğun tarafıma ait olacağı
konusunda bilgilendirildim.
Akçay Caddesi No: 168/101 Gaziemir /İZMİR 35410 adresinde mukim CALLART REHBERLİK VE MÜŞTERİ HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ’nin (Kısaca “Veri Sorumlusu”) 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (Kısaca “KVKK”) kapsamında yaptığı ÇALIŞAN ADAYI ÖZGEÇMİŞ/CV AYDINLATMA METNİ’ni okuduğumu, anladığımı ve aydınlatma metninde belirtilen amaçlar ve işleme faaliyetleriyle sınırlı olarak şahsımla ilgili özel nitelikli kişisel verilerimin işlenmesine ve aktarılmasına dair bilgilendirildiğimi kabul ve beyan ederim.
Bu doğrultuda;
❑ Açık Rızamı geri alana kadar vermekteyim.
❑ Açık Rızamı ………. SÜREYLE vermekteyim. (Açık Rıza beyanınızın süresini lütfen belirtiniz)
❑ HAYIR, rıza vermiyorum.